心態決定職業成就

心態決定職業成就

    有一項關于銷售人員的調查發現：銷售人員與銷售業績相關性最大的前五項能力是：客戶了解度、好勝好強、取悅心理、情緒穩定、大方自信。與銷售業績相關性最小的因素是：文化程度、工作經驗、年齡、工作時間。其中，前五項成功因素中，和心態有關的就占了四項。可見，職業心態對于取得職業成就具有著關鍵作用。

    決定一個人的工作績效，決定一個人能不能取得職業成功，有三個方面的關鍵要素，這三大要素共同筑起了一個人的職業素質大廈。

    具有職業知識，說明你知道怎么干，比如通過學習，掌握了電焊工基礎知識；有了知識還不行，那只是紙上談兵，還需要會干，這就是技能、能力，說明你會干、能干，不僅知道電焊是怎么一回事，還能夠具體操作。

    大家思考一下，一個人有了知識，有了技能，就一定能把工作干好，做出成就嗎？答案是：不一定！

    很明顯，你有知識，有能力，知道怎么干，又會干，但是，你想不想干啊？這是個大問題！

    而職業心態決定的是你想不想干，愿意不愿意干。可見，知道怎么干、會干，如果不想干，你同樣不會獲得卓越的績效。只有想干，積極主動去干，才能有所成就。所以說，積極的職業心態是取得卓越績效與職業成功的根本驅動力，職業心態是職業素質大廈的根基。